第四百三十五章 晋升之路 下 (第1/2页)

    此时，田冀听到鹖冠子的话，立即问道：“太傅说的是，这几年来，寡人也觉得各地大夫与士师举荐的贤才也不尽人意。只是，不知道太傅有何办法改变这个现状。”

    “有。”鹖冠子点了点头，然后拱手道：“人君者，端神明者也，神明者，以人为本者也，人者，以贤圣为本者也，贤圣者，以博选为本者也。

    故而，臣以为君王当以博选为本，而现在各地大夫与朝中重臣每年举荐的人才不过一人，故臣以为人才没有出现的关键，就在于举荐的人才太少，不仅各地大夫难以抉择，而且举荐到临淄后，臣与大王也难以抉择。

    故，臣以为改变现状的第一件事，便是增加各地大夫以及朝中重臣举荐的人才数量。”

    田冀闻言，立即看向群臣问道：“不知诸卿以为太傅之言如何？”

    群臣闻言，皆露出赞同之色。

    之前，各地大夫，还有朝中重臣每年都有一个举荐贤才为官的名额。可是，每年群臣举荐的人才都没有出现让人眼睛一亮的大才。

    之所以如何，一则是因为人才展露才华后，便有可能被群臣招纳为门客，然后直接任命为属官，就不用经历司徒府长达一年的考核培训了。

    二则是因为，每个人都有那么几个亲朋好友，也避免不了人情往来。所以，举荐的名额太少，就难以每年都举荐一个大才了。

    可是，若是他们手中每年举荐的名额变多，那人才也就可以被举荐。

    就算不举荐人才，那也可以举荐自己的亲朋好友啊···

    想着，群臣皆道：“大王，司徒之言甚是，举贤任能，这是我齐国的传统，博选之策，甚善。”

    一时间，大殿中全是对司徒鹖冠子的赞扬声，以及对博选的称赞声。

    田冀见此，点了点头，然后将目光从群臣身上收回，再次投向鹖冠子问道：“太傅，不知卿以为各地大夫还有朝中重臣应该举荐几人为佳。”

    鹖冠子应道：“大王，臣以为各地大夫以及朝中重臣当举荐五人为佳。”

    “五人。”田冀皱眉道：“若是举荐五人，考核筛选倒是容易，但是，对这么多人进行培训并安排实习，就比较麻烦，我齐国恐怕没有这么地方安排所有人到各处实习啊！”

    “这个简单。”鹖冠子道：“既然博选，那么就没有必要全选。故，臣以为各地还有群臣举荐的人才到了临淄后，先进行一次考核，然后只取其中优胜者百二十人，在分配到各处任职培训。至于其余被举荐者，全都让他们返回原籍。”

    群臣一听，皆脸色一变。

    按照原本的举荐原则，朝中中大夫以上职位者都能举荐一人，然后加上各地举荐的人，加起来就百多人。这些人只要考核通过，就都能在齐国任职。

    可是，现在各地举荐五人，加上朝中大臣举荐五人，那么举荐的人就超过七百人，然后七百人中只取优胜者百二十人，那么就有近六百人无法在齐国出仕。

    这不是之前的合格制，只要合格就万事大吉。现在变成淘汰制，若是谁举荐的五人，在考核后全军覆没，那他不仅颜面无光，让世人以为他眼光不行，而且还有可能给齐王留下不能识人甚至不愿举贤荐能的印象。

    这样，日后他再向齐王举荐人才，齐王会怎么看···

    或许不管大王怎么看，反正他是无颜再向大王举荐人才了。

    此时，殿中那些以后举荐人才资格的重臣还有各地都县大夫