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   第四十一章 病了 (第2/2页)

投而来。

    在人员不变的基础上,皮尔逊彻底激活了从埃弗顿租借而来的小将雅库布。拿下了一波3连胜,远远地坠在前六名的身后,保留着冲超的希望。

    此时的埃弗顿还是在莫耶斯治下,前几轮见识了水晶宫的詹姆斯沃恩,如今又来了个当前能力貌似更强的雅库布。天才辈出的埃弗顿,不得不佩服“天才”莫耶斯的调教。默西河畔的太妃糖延续着自己年年打欧联,偶尔吃回饺子打打欧冠的节奏。

    上半场两队你来我往,但对上朴茨茅斯这条愈加稳固的后防,皮尔逊也没什么太好的办法。英冠联赛不同于英超,每支球队的明星球员就那么一两个,哈伊姆加上一个越发成熟的马格里,起码这是一对是让其他球队都羡慕的中后卫组合。

    下半场,上一轮被提前换下的哈伊姆憋着劲想要证明自己。第五十五分钟他利用角球机会,在两个人的盯防下头球破门,为朴茨茅斯敲开胜利之门。

    海德沃德执教这么多轮,能拿下的基本稳稳当当的拿下,没有逆转这些幺蛾子。足球比赛的逆转基本是建立在赛前判断失误,错误估计了比赛形式造成的落后。主教练在赛场上现场修正这些错误,一方面需要主教练强大的应变能力,另一方面也是建立在强大的替补团队身上。

    功课尽量做在前头,他有点安切洛蒂和温格这种学院派头,两位教练相比于他们捏合团队的强大实力,临场指挥有时候可以打不及格。海德沃德尽量把比赛控制在自己能够预料的范围内,好比如来佛祖的五指山任孙悟空怎么折腾也逃不出去。当然足球比赛充斥着意外和偶然,伤病;红黄牌;盘外招等等一系列可以让你一个礼拜努力全部白费的场外事故。

    风格上,他带的朴茨茅斯也是球场实用主义的践行者,先将自己立于不败之地,再去获取胜利。典型的穆里尼奥“摆大巴”或者卡佩罗的“1比0”主义者。

    球队管理上,海德沃德力图模仿荷兰铁帅范加尔的三大理念哲学。首先是纪律,足球是团队运动,所有球员必须相互依靠,守时、一起进餐、注意保养;其次是沟通,球员们在做恢复性训练时经常无拘无束地谈论足球,沃德发现了这一点,每次都会延长恢复性训练时间;三大理念的最后一条,团队建设,他希望每个球员尽量的了解队友的优点或者缺点,从而更好的协防以及支援。就像马格里意识出众但身体对抗一直不过关,哈伊姆空战能力强但有走神的毛病,里卡多大局观强能传出一脚好球但防守的积极性差了很多等等。

    1比0的比分在终场前,劳伦斯利用对手压得太靠上的时机,低射破门。

    朴茨茅斯在主场击败蓝狐后首次迎来了两连胜,极大地稳定了军心的同时,也把积分榜上副班长的头衔让给了考文垂。

    海德沃德手里的阿司匹林又多吃了两粒,但起码积分榜上终于艰难爬升了一位。下一场比赛米尔顿凯恩斯又或者说“狂帮”温布尔登,就在眼前!

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